精选书籍《高潜:个人加速成长与组织人才培养的大师智慧》
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精选书籍《高潜:个人加速成长与组织人才培养的大师智慧》

来源:sunbet平台    发布时间:2020-03-24    浏览次数:

作者:[美] 拉姆·查兰



sunbet平台咨询为您呈现经典管理书籍的内容摘要,帮助高管们随时随地——拿出5分钟,读完这本书。




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关键词1:重新定义高潜 -

当今时代企业sunbet平台者必须具备的,也是真正高潜必须具备的三项特质:敢于构想大格局、勇于突破不可能、善于构建生态圈。



关键词2:区分两类人才 -

高潜sunbet平台者:不仅看重个人成就,同时注重带团队,通过激发他人、培养他人来做比自己单打独斗更为丰硕的集体成果。愿意倾听不同角度的不同意见,善于整合来自各个领域的专家建议,集思广益、博采众长,找到更好的解决方案,快速决策、迅速落实。高潜个人贡献者:某个领域的专家,才华过人,经验丰富。喜欢独处,用心思考,专心工作,不受打扰。



关键词3:五大关键能力 -

新时代的高潜sunbet平台者必须具备以下五大关键能力:提高你的时间回报、激发他人及培养他人、成为创意及执行大师、研究客户、对手及环境、提高思考及判断能力。



关键词4:敢用牛人 -

第一,招正确的人,放到合适的岗位上;第二,如果不能胜任,一经发现立即解决;第三,提前六个月规划哪些工作以后不必亲力亲为,以及交给谁,怎样帮助他们做好接手准备。



关键词5:激发他人及培养他人 -

团队业绩=人员素质+人岗匹配+人际协作。决定企业成败的是人,制定战略的是人,做出业绩的也是人。要想成为优秀的sunbet平台者,就要把人的工作必须做好。



关键词6:成为创意及执行大师 -

真正的高潜,对于创意和执行,两手都要抓,两手都要硬。



关键词7:新业务拓展深思角度 -

1.如果实现,具体图景是什么样?

2.要想实现,成功要素有哪些?

3.如果实现,盈利模式是什么?

4.外部变化会带来什么影响?

5.要想成功,需攻克什么障碍?

6.现在启动,时机是否合适?



键词7:执行关键 -

1.制定目标,聚焦重点;2.了解进展,及时准确。3.推动落实,严格跟进。



关键词8:观察客户 -

如何深刻理解客户体验?最简单的方式就是从自己开始,把自己当做消费者,从头开始思考端到端的用户体验。



关键词9:预见未来变化-

做到预见变化、变中求胜,就必须先从着眼于外,发现外部变化做起。不能仅仅关注自己所在的行业领域、区域市场,还要放眼全球、关心宏观。



关键词10:完成关键性跨越-

挑战越大、成长越快。面对复杂性更高、模糊性更强的全新挑战,能从中快速扩展知识面,全面提升管理技能,尤其是思考判断能力。



关键词11:内在满足-

如何判断工作是否能给自己带来内在的满足,以下几个标准可供参考:忠于自我、富有意义、全心投入、发挥优势、他人反应。



关键词12:选拔培养高潜 -

企业高潜做的如何,可以参考以下问题:有没有强有力的sunbet平台梯队?相比于竞争对手是否具备明显的竞争优势?面对快速变化的外部环境是否过时?培养方式是否愿意冒风险为其创造跨越性的成长机会?能否解决好相应的组织及人员问题?




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